헤이즐/CX/3 님께서 주신 질문이에요!
•
(가을/HR/4)님
◦
주 1회 목표 체크인을 30분 진행하고, 월 1회 커리어와 관련된 고민을 60분 이야기해요.
•
(콩콩/파트장/8)님
◦
현재 월 1회 진행해요
만약 주 1회 진행한다면 주기성이 있는 주제를 할 것 같아요.
목표관리, 실제 진행한 업무에 대한 회고 등이 어떨까요?
•
(어피치치/경영/6)님
◦
111(1달에 1번, 1시간씩) 진행하다가 현재는 분기 1회 운영 중이에요.
대신 업무 관련 리뷰(회고), 개인 피드백은 수시로 진행 중이에요.
•
(jasmine/기획/8)님
◦
저는 8명 매일 한 명 씩 30분 진행했어요.
개인적인 경험으로 관계 형성이 어느 정도 유지 되어야 성과가 잘 유지 되기에 그렇게 하곤해요.